Page 46 - waia225
P. 46

‫משמעויות הרגע הנוכחי חורגות הרבה מעבר‬                                  ‫חוק הגיוס הנוכחי ‪-‬‬                                                           ‫‪...‬המשך‬
‫לשאלה הטכנית הנוגעת למכסות הגיוס‪ .‬מנגד‪,‬‬                 ‫הרף השאפתני ביותר מקום המדינה‬
‫סירוב עיקש של המפלגות החרדיות לפשרה‬                                                               ‫פטור משירות צבאי‪ .‬בין המתגייסים נכללו עיתונאים‬
‫בסוגיית הגיוס עלול לסכן את יציבות הממשלה‬         ‫חוק הגיוס הנוכחי מציב רף שאפתני חסר תקדים‪:‬‬       ‫ומובילי דעה במגזר החרדי‪ ,‬דבר שיצר השפעה‬
‫בעיצומה של מלחמה קיומית ואל מול ממשל‬             ‫‪ 5,000‬מגויסים בשנה הראשונה‪ ,‬עם עלייה שנתית‬       ‫תודעתית עמוקה‪ .‬למרות שמדובר בשירות מוגבל‬
‫אמריקאי האוהד ביותר שידעה ישראל‪ .‬הפלת‬            ‫עקבית של ‪ 20%‬במספר המתגייסים במטרה להגיע‬         ‫בזמן‪ ,‬המהלך מהווה תקדים היסטורי וצה"ל השכיל‬
‫ממשלת ימין על ידי הסיעות החרדיות תהיה אירוע‬      ‫ל‪ 50%-‬מגויסים מקרב החרדים בתוך שבע שנים‪.‬‬         ‫להבין את חשיבותם הסמלית של מתנדבים אלה‬
‫חסר תקדים בחומרתו‪ ,‬ותיתפס כהעדפת אינטרסים‬        ‫המבקרים טוענים במידה רבה של צדק שהמתווה‬
                                                 ‫אינו נותן מענה מיידי לצרכים הביטחוניים שהתעצמו‬                              ‫בהנעת תהליך השינוי‪.‬‬
      ‫מגזריים צרים על פני צורכי הביטחון הלאומי‪.‬‬  ‫לאחר השבעה באוקטובר‪ .‬אולם דווקא המשבר‬
                                                 ‫הנוכחי מספק הזדמנות לשינוי עמוק‪ .‬במקום‬           ‫הסרטון מציג את החוויה המשמעותית של החיילים‬
‫בה בעת‪ ,‬הרגע מציע הזדמנות נדירה למפלגות‬          ‫להתמקד אך ורק בשאלה אם יעדי הגיוס יושגו‬          ‫החרדים בתחילת דרכם הצבאית‪ ,‬כולל ההתרגשות‬
‫החרדיות להפגין מנהיגות ואחריות לאומית‪ .‬צעד‬       ‫במלואם‪ ,‬יש להתמקד בהנעת תהליך אמיתי שיניח‬        ‫של החזקת נשק בפעם הראשונה ותחושת הגאווה‬
‫אמיץ של פשרה בנושא הגיוס ישדר מסר של‬             ‫תשתית ארוכת טווח‪ .‬במקביל לקידום החוק‪ ,‬יש‬         ‫כחיילים יהודים‪ .‬אלו רגעים מכוננים בהתפתחות‬
‫שותפות בנטל הלאומי‪ ,‬ויפתח פתח לבניית יחסי‬                                                         ‫זהות צבאית שמשתלבת עם הזהות החרדית‪,‬‬
‫אמון חדשים עם הציבור הישראלי הרחב‪ .‬זהו מבחן‬                         ‫להניע מהלכים משלימים כגון‪:‬‬     ‫ומהווים עדות חזותית לאפשרות של שילוב מכבד‪.‬‬
‫מנהיגות אמיתי‪ ,‬שתוצאותיו יעצבו את היחסים בין‬
                                                 ‫העיקרון המנחה חייב להיות‪ :‬להתחיל לפעול כאן‬       ‫פתרון משבר האמון הוא תנאי הכרחי לכל‬
                      ‫המגזרים לעשורים הבאים‪.‬‬     ‫ועכשיו! גם אם בתחילת הדרך המספרים יהיו‬           ‫התקדמות משמעותית‪ .‬כל חייל חרדי הוא למעשה‬
                                                 ‫צנועים‪ ,‬התנעת התהליך תאפשר לכוחות השוק‬           ‫'שגריר תרבות' – הצלחתו לשמר את זהותו סוללת‬
                       ‫השורה התחתונה‪:‬‬            ‫והשינויים החברתיים לפעול‪ ,‬ותיצור בסיס לתיקונים‬   ‫דרך לבאים אחריו‪ ,‬כישלונו מחזק את הסטיגמה‬
          ‫הזדמנות היסטורית שלא תחזור!‬                                                             ‫שהצבא מהווה סכנה רוחנית‪ .‬הדוגמאות של המודל‬
                                                                               ‫ושיפורים בהמשך‪.‬‬    ‫האקדמי ותוכנית 'שלב ב" בצה"ל מדגישות בדיוק‬
‫השאלה העומדת בפנינו היא לא רק כמה חרדים‬                                                           ‫את העיקרון הזה‪ :‬השינוי האמיתי מתרחש דרך‬
‫יתגייסו בשנה הקרובה‪ ,‬אלא כיצד תיראה החברה‬            ‫הזדמנות היסטורית – רגע מכריע לשינוי‬          ‫מודלים המכבדים את הזהות החרדית ומתקדמים‬
‫הישראלית בעשורים הבאים‪ .‬המפתח לפריצת‬                                                              ‫בהדרגתיות‪ ,‬ולא דרך כפייה וסנקציות‪ .‬התקדמות‬
‫דרך אמיתית טמון במודל הדרגתי ומבוסס‪-‬אמון‪,‬‬        ‫אנו ניצבים בפני נקודת הכרעה היסטורית בסוגיית‬     ‫אמיתית בגיוס חרדים תתאפשר רק כאשר החייל‬
‫המכיר במאפייניה הייחודיים של הקהילה החרדית‬       ‫גיוס החרדים‪ .‬הצעד המכריע לא יבוא לידי ביטוי‬      ‫החרדי ירגיש שהוא יכול לשמר את זהותו במסגרת‬
‫ומספקת מענה לצרכיה‪ .‬כפי שלמדנו מהשילוב‬           ‫בכמות המתגייסים המיידית‪ ,‬אלא באיכות וטיב‬
‫המוצלח באקדמיה ובתעסוקה‪ ,‬דווקא גישה מכבדת‬        ‫חוויית השירות שיובילו לשינוי סדרי עולם תודעתיים‬                                         ‫השירות‪.‬‬
‫ורגישת תרבות היא שמניעה שינוי עמוק וארוך‪-‬טווח‪.‬‬   ‫של החברה החרדית כלפי הצבא ובהצלחתה לשמר‬

‫לאחר מספר שבועות של הכשרה מותאמת‪,‬‬                              ‫את זהותם החרדית של המשרתים‪.‬‬
‫החיילים החרדים מפגינים רמות גבוהות של‬
‫מוטיבציה‪ ,‬משמעת ומחויבות‪ .‬זוהי הוכחה מוחשית‬
‫לכך שכאשר השירות מתנהל בדרך המכבדת‬
‫את הזהות החרדית‪ ,‬התוצאות מרשימות‪ .‬השילוב‬
‫המוצלח מדגים את ההבדל המהותי בין מגויסי‬

                           ‫בחירה למגויסי כפייה‪.‬‬

‫דמיינו את המראה שהיה נתפס כבלתי אפשרי לפני‬
‫עשור‪ :‬מדים צבאיים מתייבשים על חבלי כביסה‬
‫במרפסות בבית שמש‪ ,‬ברחוב גאולה בירושלים‬
‫ובביתר עילית‪ ,‬והתמונה הזו מתקבלת בקהילה‬
‫בהבנה‪ .‬זו אינה פנטזיה‪ ,‬אלא אפשרות מוחשית –‬

                         ‫אם נבחר בדרך הנכונה‪.‬‬

‫בסופו של יום‪ ,‬המציאות תוכיח כי כוחות השוק‬
‫והחברה חזקים מכל אידיאולוגיה נוקשה‪ .‬הזמן‬
‫בשל לבניית גשר איתן בין החברה החרדית לבין‬
‫שאר החברה הישראלית – גשר שיחזק את המדינה‬
‫כולה אל מול האתגרים הקיומיים הניצבים בפנינו‪.‬‬
‫משימה לאומית זו דורשת אורך רוח‪ ,‬חכמה ונכונות‬
‫לוויתורים הדדיים‪ .‬את הרגע הזה אסור לנו להחמיץ‪.‬‬

              ‫באדיבות אתר‪ :‬מידה‬

‫בטהיותליאםמ גהמיאישישיםת‬

                                                 ‫התמחות באיזור סן פרנסיסקו‪ ,‬מונטריי‪ ,‬ביג סור וכביש מס' ‪1‬‬

                                                 ‫‪818-633-0154‬‬
                                                 ‫‪iritperla@yahoo.com‬‬                              ‫‪Irit's Adventures‬‬

                                                 ‫*הטיולים יוצאים מסן פרנסיסקו ומונטריי‬

                                                                                                  ‫‪www.weareinamerica.com 46‬‬
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51