Page 36 - ‏‏waia183

‫לא התחסנת?‬
‫לא תוכל לעבוד!‬

‫חברת התעופה יונייטד הכריזה כי תפטר ‪ 593‬עובדים שסירבו להתחסן‪,‬‬
‫בקייזר הודיעו לעובדים כי הם חייבים להתחסן עד ה‪ 30-‬בספטמבר‬
‫ובלוס אנג'לס חוייבו המורים להתחסן וכן תלמידים מעל גיל ‪12‬‬

‫תלמידים בני ‪ 12‬ומעלה מחוייבים בחיסון בלוס אנג'לס‬ ‫יונייטד איירליינס‪ ,‬חברת התעופה השלישית בגודלה‬
‫בעולם‪ ,‬מפטרת ‪ 593‬עובדים ‪ -‬כ‪ 1%-‬מכלל עובדיה ‪-‬‬
‫הנובעות ממוגבלויות ומאמונות דתיות‪ .‬הנציבות‬ ‫אלו לחופשה ללא תשלום; צעד זה הושעה עד‬ ‫משום שסירבו להתחסן מפני הקורונה‪ .‬הצעד‬
‫מוסמכת להוציא תקנות חירום שיעגנו את מסקנתה‪,‬‬ ‫אמצע אוקטובר‪ ,‬בשל תביעה שהוגשה נגדה‪ .‬יונייטד‬ ‫עליו הודיעה החברה ב‪ 29-‬בספטמבר מציב אותה‬
‫אם היא סבורה שעובדים מצויים בסיכון ממשי‬ ‫לא מסרה מהו לוח הזמנים לפיטוריהם של סרבני‬ ‫בחזית המאבק על ההתחסנות במשק האמריקני‪.‬‬
‫והתקנות נחוצות להתמודדות עם סיכון זה‪ .‬נכון‬ ‫החיסונים‪ .‬הללו כוללים בעיקר ‪ 350‬עובדים בשירות‬ ‫יונייטד מעסיקה ‪ 67,000‬עובדים‪ ,‬הצי שלה כולל ‪834‬‬
‫לעכשיו‪ ,‬היא טרם עשתה זאת בנושא ההתחסנות‪.‬‬
‫הלקוחות‪ ,‬האיחסון והמזוודות ו‪ 100-‬דיילים ודיילות‪.‬‬ ‫מטוסים והיא טסה ל‪ 342-‬יעדים‪.‬‬
‫חברות תעופה אמריקניות אחרות נקטו צעדים‬ ‫יונייטד מסרה‪ ,‬כי ‪ 99%‬מעובדיה התחסנו ‪ -‬מה‬
‫משלהן כדי לעודד את עובדיהן להתחסן‪ .‬דלתא‬ ‫הנציבות הפדרלית לשוויון הזדמנויות בתעסוקה‬ ‫שמלמד שניתן בפועל לאכוף את החיסונים‪ ,‬אם‬
‫קבעה‪ ,‬כי לכל חברה יש הזכות החוקית לדרוש‬ ‫מציבים את הבחירה בינם לבין אובדן מקום העבודה‪.‬‬
‫המשך‪...‬‬ ‫מעובדיה להתחסן וכי דרישה זו גוברת על זכויות‬ ‫בישראל החלו לדרוש הצגת תו ירוק במקומות‬
‫עבודה‪ ,‬והוא יינתן בעיקר למחוסנים ‪ -‬הן בשתי מנות‬
‫והן בשלוש מנות ‪ -‬ולמחלימים )שחלקם יידרשו גם‬
‫הם להתחסן(‪ .‬בארה"ב ניתן כיום החיסון בעיקר‬
‫בשתי מנות‪ ,‬אם כי מבוגרים ומי שבאים במגע עם‬
‫אוכלוסייה בסיכון מתבקשים לקבל גם את המנה‬

‫השלישית‪.‬‬
‫חברות גדולות נוספות הודיעו על חובת התחסנות‪,‬‬
‫כאשר הממשל מגביר את הלחץ על המגזר העסקי‬
‫לסייע בהגדלת מספר המתחסנים‪ .‬רק ‪55%‬‬
‫מהאמריקנים קיבלו שתי מנות‪ ,‬ו‪ 9%-‬נוספים קיבלו‬
‫מנה אחת בלבד‪ .‬בתחילת החודש קבע הנשיא ג'ו‬
‫ביידן‪ ,‬כי כל מעסיק של ‪ 100‬עובדים ומעלה חייב‬
‫לדרוש מעובדיו להתחסן או לעבור בדיקת קורונה‬

‫שבועית‪.‬‬
‫בחודש שעבר הייתה יונייטד לחברת התעופה‬
‫האמריקנית הראשונה ולאחר מהחברות הגדולות‬
‫הראשונות בהטלת חובת חיסון על כל העובדים‪.‬‬
‫החברה אפשרה לעובדיה לבקש פטור מן החיסון‬
‫בשל סיבות דתיות או מדעיות‪ ,‬ותכננה להוציא עובדים‬

‫!‪E‬מ‪RIC‬ח‪P‬י‪NY‬ר‪A‬י‪EAT‬ת‪LL B‬ח‪WI‬רו‪WE‬ת‬ ‫‪*Open Sunday *Free Consultion‬‬

‫‪Brite Smile Dental‬‬

‫‪Dr. Benny Nabizadeh‬‬
‫‪Implant | Abutment | Crown‬‬
‫‪Braces | Cleaning | Whitening‬‬

‫‪818-676-0970‬‬

‫‪7111 Winnetka Ave., Suite #3,‬‬
‫‪Winnetka, CA 91306‬‬

‫‪www.weareinamerica.com 36‬‬