Page 44 - ‏‏waia163
P. 44

‫המורה הצרודה קיבלה פיצויים‬

‫אישה שעבדה ‪ 28‬שנה כמורה בבית ספר תבעה את משרד החינוך על צרידותה‪ .‬אף על פי‬
‫שהצרידות הוכרה כמחלת מקצוע‪ ,‬המוסד לביטוח לאומי פסק שלא נותרה לה נכות קבועה‪.‬‬

                                           ‫כיצד קיבלה המורה פיצויים?‬

‫הוא גורם שהייתה לו השפעה על כך‪.‬‬               ‫כאשר המורה נדרשת ללמד באופן פרונטלי‪.‬‬                            ‫מור משרקי‬

‫בית המשפט מינה מומחה מטעמו‬                    ‫לדבריה של המורה‪ ,‬מלבד אחריות משרד החינוך‬                  ‫לאחרונה‪ ,‬בית משפט השלום בתל‬
‫בתחום אף אוזן גרון‪ ,‬והוא קבע כי אין‬           ‫לספק לה אמצעים למנוע את הפגיעה שנגרמה‬                     ‫אביב יפו קיבל את תביעת הנזיקין‬
‫ספק שהפגיעה הווקאלית שנגרמה‬                   ‫לה‪ ,‬גם לאחר גילוי הנזק לא נעשתה שום התאמה‬                 ‫שהגישה מורה‪ ,‬אישה כבת ‪ ,60‬נגד‬
‫לאישה קשורה באופן ישיר לאופי‬                  ‫בתפקידה כדי לנסות לשקם אותה מהצרידות‬                      ‫משרד החינוך שהיה מעסיקה לאורך‬
‫עבודתה כמורה‪ .‬כמו כן‪ ,‬הוא ציין‬                ‫שבה לקתה‪ .‬היא טענה כי היה צריך לשבץ אותה‬                  ‫השנים‪ .‬המורה טענה כי במהלך‬
‫שכדי למנוע הצטרדות ולצמצם את‬                  ‫למסגרת שתתאים ליכולתה ותיתן מנוחה לקולה‪.‬‬                  ‫עבודתה התגלו יבלות על מיתרי‬
‫הנזק למיתרי הקול‪ ,‬משרד החינוך‬                 ‫לפיכך עתרה לפיצויים מכורח הפרת חובת הזהירות‬               ‫הקול בגרונה שנוצרו באופן ישיר‬
‫היה צריך להפנות מורים לקלינאי‬                                                                           ‫עקב תפקידה שדרש הרמת קול מידי‬
‫תקשורת שילמד אותם להשתמש‬                                          ‫של מעסיק כלפי העובד שלו‪.‬‬              ‫יום בקביעות‪ .‬לדבריה‪ ,‬היא אולצה‬
                                                                                                        ‫במסגרת עבודתה לדבר מול כיתות‬
    ‫בקול בצורה מידתית ובריאותית‪.‬‬              ‫המורה פנתה למוסד לביטוח לאומי כדי שיכיר בנזק‬              ‫גדולות מלאות בתלמידים כך שלא‬
                                              ‫שנגרם לה כפגיעה בעבודה‪ .‬הדבר אכן הוכח ולאחר‬               ‫היה מנוס מלהרים את הקול‪ ,‬מה‬
‫מתוך חוות דעתו הרפואית של‬                     ‫הליך משפטי של ערעור הצרידות הוכרה כמחלת‬
‫המומחה שמינה בית המשפט עלה‬                    ‫מקצוע‪ .‬עם זאת‪ ,‬הוועדה רפואית של המוסד לביטוח‬                    ‫שהוביל אותה לצרידות חמורה‪.‬‬
‫כי למורה קיימת נכות קבועה בשיעור‬              ‫לאומי קבעה כי לא ניתן להכיר בנכות קבועה‬
‫של ‪ 5%‬בעקבות צרידותה‪ .‬המומחה‬                  ‫בעקבות הנזק‪ ,‬כיוון שהצרידות נעלמת כל עוד‬                  ‫במהלך שנות עבודתה ולאחר‬
‫חלק על הוועדה הרפואית של המוסד‬                ‫המורה שומרת על קולה ומאפשרת לו מנוחה ראויה‪.‬‬               ‫שהמאמץ גרם לה ליבלות במיתרי‬
‫לביטוח לאומי וטען כי לפי הממצאים‬                                                            ‫הקול‪ ,‬היקף משרתה של המורה הופחת בשני‬
‫הקליניים‪ ,‬גם כשהמורה במנוחה קיימת לה נכות‬     ‫ממשרד החינוך נטען כי לא רק שההצטרדות אינה‬     ‫שלישים כדי שתוכל לטפל בעצמה במכון ייעודי‪.‬‬
‫בשל מרווחים בין מיתרי הקול‪ .‬לפיכך‪ ,‬אף על פי‬   ‫נחשבת לנכות קבועה‪ ,‬אלא שהנזק כשלעצמו לא‬       ‫כתוצאה מהצלחת הטיפול‪ ,‬היקף המשרה עלה‬
‫שבדק אותה כשהייתה בשנת שבתון ולא נשמעה‬        ‫נגרם באופן ישיר מפעולת ההוראה‪ .‬מדבריהם‬        ‫ל‪ 70%-‬אך עדיין לא חזר להיקף מלא כפי שהיה‬
‫צרידות בקולה‪ ,‬הנזק במיתרי קולה עדיין התקיים‪,‬‬  ‫עלה כי המורה עבדה בתחום במשך ‪ 21‬שנה עד‬        ‫לפני הפגיעה בקול‪ .‬יתר על כן‪ ,‬בשל הנזק שנגרם‬
                                              ‫שהתגלתה הצרידות‪ ,‬ויש להניח כי גם גילה המבוגר‬  ‫לה המורה נדרשה לעבוד במשרה פקידותית‬
                       ‫מה שנחשב לנכות קבועה‪.‬‬                                                ‫במקום תפקידה הקודם‪ ,‬דבר שנעשה בכורח מבלי‬

‫השופטת קיבלה את חוות הדעת של המומחה‪,‬‬                                                                                             ‫שרצתה בו‪.‬‬
‫וקבעה כי אחריותו של מעסיק להגן על עובדיו‬
‫מסיכונים שונים במהלך עבודתם‪ .‬היא הדגישה‬                                                     ‫בדבריה הזכירה המורה כי כל מעסיק מחויב לספק‬
‫שהמעסיק לא מחויב בפיצויים על כל נזק שנגרם‬                                                   ‫לעובד שתחתיו מסגרת עבודה ראויה שלא תפגע‬
‫לעובד‪ ,‬אך כשמדובר בפגיעה בקולו של מורה שהוא‬                                                 ‫בבריאותו‪ .‬היא ציינה שבמקרים שבהם התפקיד‬
‫כלי העבודה העיקרי שלו‪ ,‬יש לפצות את העובד‬                                                    ‫מחייב פעולות מסוימות שמותירות את העובד‬
‫על הנזקים שמשמעותם רבה עבור פוטנציאל‬                                                        ‫בסיכון בריאותי‪ ,‬באחריות המעסיק לוודא את המצב‬

                        ‫ההשתכרות העתידי שלו‪.‬‬                                                           ‫הרפואי שלו ולספק לו אמצעים לשפרו‪.‬‬

‫יתר על כן‪ ,‬השופטת קיבלה את טענתה של המורה‬                                                   ‫המורה טענה כי משרד החינוך לא הדריך אותה‬
‫שמשרד החינוך לא הדריך אותה כראוי לשמור על‬                                                   ‫איך להשתמש בקולה בצורה נכונה שתשמור‬
‫קולה‪ ,‬ולכן הפר את חובת הזהירות שלו כלפיה‬                                                    ‫עליו לאורך זמן‪ ,‬כך שנגרמו לה יבלות על מיתרי‬
‫כעובדת שלו‪ .‬לבסוף‪ ,‬פסקה השופטת סכום פיצויים‬                                                 ‫הקול בשל מאמץ בלתי סביר שנדרשה לו‪ .‬היא‬
‫של ‪ 216‬אלף שקלים למורה שהצטרדה‪ ,‬וכן חייבה‬                                                   ‫צירפה חוות דעת של מומחה בתחום אף אוזן‬
‫את משרד החינוך לשלם את שכר טרחת עורך דינה‬                                                   ‫גרון שקבע כי כל עוד המורה משתמשת בקולה‬
                                                                                            ‫באופן תדיר‪ ,‬קיימת לה נכות בשיעור של ‪.5-10%‬‬
                           ‫בסך ‪ 50‬אלף שקלים‪.‬‬                                                ‫לטענתו‪ ,‬היבלות נסוגות בזמן מנוחה אך חוזרות‬

            ‫באדיבות‪Lawguide.co.il :‬‬

           ‫עליה לתורה‪,‬‬                           ‫‪Brite Smile Dental‬‬
                 ‫קריאת‬
                ‫הפרשה‬                         ‫‪818-676-09707111 Winnetka Ave., Suite #3,‬‬
                                                   ‫‪Winnetka, CA 91306‬‬
          ‫והנחת תפילין‬                                                                                                 ‫‪www.weinamerica.com 44‬‬
  ‫ידע עשיר‪ ,‬סבלנות ומקצועיות‬

‫‪818.634.3408 ee91316@gmail.com‬‬
   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49